Comunica nº 508 - Reabertura do Sistema de Avaliação de Desempenho para regularização de anos anteriores
UFPA/PROGEP - COMUNICA Nº 508
Belém, 17 de novembro de 2023
A Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal informa que o Sistema de Avaliação de Desempenho ficará disponível para solução de pendências de anos anteriores, excepcionalmente, nas seguintes datas:
- Avaliação de Desempenho 2022: 20 a 24/11/2023
- Avaliação de Desempenho 2021: 27 a 30/11/2023
- Avaliação de Desempenho 2020: 01 a 05/12/2023
Já a reabertura do sistema para os anos de 2012 a 2019 devem ser agendadas até 05/12/2023, pelo e-mail O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..
Para examinar se o servidor possui pendências na Avaliação de Desempenho, basta acessar o sistema SDGP, e verificar se há ausência e/ou etapa faltantes de alguma avaliação dos anos listados (2012 a 2020), a fim de saber o ano que deve regularizar de acordo com o cronograma estabelecido.
Solicitamos o empenho dos servidores, principalmente das chefias imediatas e dirigentes de Unidades que não cumpriram o prazo anteriormente estabelecido, para que concluam as etapas avaliativas – a) autoavaliação; b) avaliação pela chefia imediata; c) homologação pelo Gestor Máximo da Unidade – no período supracitado, contribuindo para o aprimoramento da política de gestão de pessoas da UFPA.
Para mais informações:Coordenadoria de Acompanhamento de Desempenho e Carreira
Localização: 1º andar do prédio do CAPACIT
E-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo.
Link para acesso ao Sistema de Avaliação de Desempenho
Atenciosamente,
Pró-Reitoria de Desenvolvimento e Gestão de Pessoal
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