Estrutura da DSQV

1-Coordenadoria de Vigilância à Saúde do Servidor:

  • Serviços de Vigilâncias à Saúde/SVST- promoção á saúde em equipe multiprofissional/ módulo de Exame Periódico em Saúde; Serviços de prevenção aos agravos do trabalho e do não trabalho/SPAT; Grupo de Saúde do Trabalho/GTST.
  • Serviço de Vigilância à Segurança nos ambiente de trabalho/SVT: Serviço de Avaliação aos Locais de Trabalho/SALT; Comissão Interna de Saúde do Servidor Público/CISSP.
  • Avaliação da capacidade laboral que transcende o aspecto da legalidade e controle - Perícia Oficial em Saúde/POS.
  • Programa de Capacitação por Competência/Especifica, de Gestão e Organizacional aos Gestores e servidores, especificas à vigilância à Saúde e Seguranças nos Ambientes de Trabalho em equipe Multiprofissional.

2-Coordenadoria a Qualidade de Vida e Responsabilidade Social:

  • Programa de Bem com a Vida: Projeto Espaço Bem Viver/Massoterapia; Oficina de Yoga; Oficina de Karatê; Oficina de Dança de Salão; Oficinas Terapêuticas; Oficinas de Terapia Ocupacional; Oficinas Artesanais: Decoupage, Pintura em Tecido, Pintura em Tela).
  • Programa de Arte: Projeto Iniciação Musical; Projeto Música no Trabalho; Projeto UFPA em cena/Teatro; Projeto Coral Flor de Lótus; Projeto Feira de Talento dos Servidores Artesãos da UFPA).
  • Programa de Educação, Cultura e Lazer: Projeto de Ginástica Laboral Interativa; Projeto Inclusão do Saber Digital; Projeto Renovação para a Vida-Preparação para Aposentadoria; Projeto Alimentação Saudável; Projeto Riacho Doce do Futuro; Implantação da Nossa Academia.
  • Programa – Eventos Especiais e de Integração DSQV: (-Dia Internacional da Mulher; - Comemoração do Dia das Mães; - Dia da Qualidade de Vida; Semana do Meio Ambiente; - Comemoração do Dia dos Pais; Semana do Servidor Público; - Confraternização Natalina).
  • Programa de Capacitação por Competência/Especifica, de Gestão e Organizacional aos Gestores e servidores, nos aspectos de integração e socialização nas relações do trabalho, da família e na sociedade.

3-Coordenadoria de Assistência Psicossocial:

  • Acolhimento e Sensibilização ao autocuidado;
  • Programa de Assistência Psicossocial/PAPS;
  • Programa de Promoção e prevenção à Saúde Mental dos Servidores/PPPSM;
  • Projeto - Educação Organizacional Financeira Pessoal e Familiar;
  • Oficinas de Vivencias Terapêuticas, no Ambiente de Trabalho;
  • Programa de Capacitação por Competência/Especifica, de Gestão e Organizacional aos Gestores e servidores, nos aspectos biopsicossociais.